为积极响应国家关于加强新时代大学劳动教育号召，全面落实立德树人根本任务，加快构建具有“劳职”特色的劳动育人体系，4月25日下午，在学院长清校区2204会议室召开了劳动教育课程改革工作推进会。基础（体育）教学部主任李发彬、副主任张淼、人文素养教研室全体教师参加会议。

    会上，人文素养教研室主任李哲分享了学校层面有关劳动教育的研讨内容，着重阐述了劳动教育的意义、劳动教育的目标以及劳动教育的途径。王文雪老师汇报了前期劳动教育课程建设调研结果，详细介绍了课程录制、资源整合、平台搭建等内容，为进一步推动我校劳动教育课程建设打下坚实基础。张淼主任提出，要重视“引进来”与“走出去”，学习标杆院校的先进做法与经验，为我校劳动教育课程建设注入生机与活力。

    最后，李发彬主任强调要提高站位、统筹把握，将广泛调研与细致研究相结合，将专业特色与劳动实践相结合，加快推进课程建设步伐，把工作做实做强。李主任指出，老师们要加强理论学习，充分结合学校实际，深入挖掘劳动元素，打造“劳职”特色品牌，在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的基础上，组织开展形式多样的劳动实践，把劳动教育纳入人才培养全过程。

    劳动教育是全面提高学生劳动素养、加快职业劳动技能水平提升的重要活动，系部将持续推进学校劳动教育课程建设工作，不断强化师资队伍、凝练“劳职”特色，努力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质劳动学生队伍。（通讯员：窦新艺）